#精品長文創(chuàng)作季#
亞洲杯比賽2平1負，進0球的恥辱，中國隊黯然離開卡塔爾。
剛剛好，過個年、兩個月后，世預(yù)賽36強開打。
能否挽回顏面，起碼別在泰國身上恥辱性翻船，成為國足最核心的任務(wù)。
時間很短，說青訓、聯(lián)賽那些都是扯淡，36強要出線，并且要搏一把8.5個名額。
只能靠目前可選的資源，直接點，大洗牌完事兒！
分析有三：
1、教練：揚科維奇缺點暴露無遺，抓緊調(diào)換！亞洲杯三場，揚科維奇暴露了三個明顯弱點：（1）、以青年隊集訓方式，帶國家隊，毫無杯賽大局觀。國足一年集訓了100多天，基本除了聯(lián)賽都在集訓，甚至聯(lián)賽在打也在集訓，問題是球員調(diào)整的結(jié)果呢，韋世豪為什么賽前一天傷了？小組賽一共三場，按常理，國足應(yīng)該首先搏命前兩場，尤其黎巴嫩明顯只有半場體力，感覺國足就是踢哪兒算哪兒，看卡塔爾臉色，保證能贏？
（2）、看似誰狀態(tài)好誰上，其實壓不住更衣室局面。首先就是一個疑問，武磊狀態(tài)好嗎？武磊是陣中第一球星，也勉強說得過去，那需要一個邊衛(wèi)不斷回防的張琳芃呢？李磊在結(jié)束后，那一句一切都是最好的安排，什么都沒有說，似乎又什么都已經(jīng)說明。
（3）、對球員了解有限、選材面有限。實話講，目前本土球員就是這么個水平，尤其剛剛足壇反腐，相信也沒幾個人敢國家隊有令不聽。一個隊是一個整體，到底打什么陣型決定要什么樣的球員，國足一上場就脫節(jié)，能說這完全是球員水平？
一個明顯的例子，劉彬彬明顯攻強守弱半場體能，在山東泰山多數(shù)都是下半場登場效果更加明顯，在國家隊場場首發(fā)不說，還要頻頻后撤，保護右邊后衛(wèi)，他從踢球就沒干過這個活兒，怎么行？
不是說，張曉彬、李源一就多好，至少比王上源、王秋明更熟悉今年的亞洲賽場，不至于上場就懵。另外戴偉浚是不錯，但缺乏上場經(jīng)驗，我就說，曹赟定、段留愚打中前衛(wèi)拿球，是不是更好一點？
對應(yīng)問題，我們聊聊選帥標準：
（1）、不求大牌，有一定國家隊、杯賽、淘汰賽等洲際大賽經(jīng)驗。杯賽、國家隊淘汰賽，還是跟青訓不一樣，怎么在即定時間調(diào)整球員狀態(tài)，都是一門科學，總不能只有一個攻擊中場，沒上場就練傷了。
同時，針對對手，搜集情報，把該打的東西打出來，把該贏的對手打贏，這是基本盤。無論是米盧還是里皮，這些名帥很少在實力不行的對手身上失分，偶爾還能偷一場強敵。揚科維奇基本上實力稍強的對手，完全就是打不贏，黎巴嫩這樣完全不是職業(yè)隊體能儲備，下半場也沒有機會贏。
（2）、教練組尤其組長，能團結(jié)隊員。揚科維奇感覺對于隊員并不了解，看著誰打了一兩場比賽就覺得行，問題球員跟球員之間的關(guān)系以及踢法配合度根本不行。
鄭智是作為中方教練組成員絕對沒問題，但是作為中方教練組組長，經(jīng)驗和人情世故的把握還是不行。雖然大家覺得找罵，但是李小鵬包括進去的李鐵在團結(jié)球員上，肯定還是更有一套，隊伍不團結(jié)，怎么形成合力，打出水平？
（3）、對中超球員有一定認知，建立梯隊，選符合一種戰(zhàn)術(shù)打法的球員。目前國足打法是挺先進，開場高位逼搶20分鐘，但國足到底打得什么內(nèi)容完全看不清，感覺踢得一直很隨意，就像卡塔爾的丟球，禁區(qū)弧頂?shù)目瘴徽娴氖且恢贝嬖?，一直沒人去頂。
表象背后，球隊就是一盤散沙，沒有固定打法和陣容。一個例子，山東泰山崔康熙為啥不要萊昂納多也不要段留愚，不是球員不好，是不能匹配韓式打法的高強度奔跑的要求，匹配不了前場支點型沖擊打法的需要，再好也融不進山東泰山的陣容。
國足教練還是得有自己的一套東西，技術(shù)能力先不說，不管是穆里尼奧式樣的擺大巴還是殷鐵生式的山東土防反，起碼是一套能匹配到一塊的隊員和陣容。
說實話，不是那一跪太傷氣節(jié)，上海上港原教練哈維爾，真的可以考慮下行不行？
2、隊員：現(xiàn)在歸化來不及，選出愿意踢的中堅球員，實在必行。
（1）、心態(tài)：武磊、張琳芃、吳曦有沒有實力，有！但還愿不愿意為國家隊效力？心態(tài)上有沒有上場的意愿，不一定。徐亮不都說了嗎？自己詐傷不加入國家隊！
國足如何建立正向激勵，邀請有責任感的球員加入國家隊，并給予保護，這是一個管理層的課題，同時也是人才選拔的一個前提，選一批能跟國家隊雙向奔赴、互相成就的球員，不管是中超還是中甲中乙都可以，反正中國球員水平相差不大，愿意踢才行！
不然，都是一群前怕狼后怕虎、上場接個球就心理壓力大，靠老婆喊出心聲，要平安歸來的，都啥用啊！
（2）、年齡：亞洲杯原本就沒設(shè)目標，又不是亞運會關(guān)乎顏面，又不是世預(yù)賽關(guān)乎國人夢想，一些老隊員、踢得一般的球員能不能放一放？試驗下那些沒有上過場的，謝維軍、拜合拉木、張曉彬、李提香、李源一、廖力生等等，反正都是前場瞎打，上誰不行呢？
國足有一個例子，就是劉洋，突破有特點肯跑動，之前最大的特點就是毛躁，但是山東泰山亞冠跟國家隊一年打遍八國聯(lián)軍，真的練出來了，打黎巴嫩，對方體能一下降，劉洋簡直成國足攻擊核心了。
為啥不試試其他球員，看看沒有沒有更好的攻擊組合，死操譚龍、張琳芃這一群有啥用？
（3）、狀態(tài)：國足拿掉了李可，還是有一半人狀態(tài)不行！哪些人狀態(tài)不行，作為業(yè)余球迷都看得懂，該進攻的完全沒準備、空門不進，該防守的離對方球員2米遠，防守體系都沒有，拿什么贏？
這樣的狀態(tài)在國家隊啥呢？換一群愿意踢體能好的年輕人，都比這個看著更舒心，起碼不憋氣不是？
3、策略：規(guī)劃好下一屆球員，五年沖進世界杯！
（1）、目標還是要有，而且爭取一任領(lǐng)導班子任期內(nèi)實現(xiàn)；亞洲杯給我們的啟示就是，球隊沒有目標瞎踢，完全不行。
任何一個計劃、戰(zhàn)略都要有目標，個人建議，國足應(yīng)該在加強規(guī)劃，爭取5年磨合出一套新陣容，沖擊下一屆世界杯！
值得注意的是，必須在宋凱這一屆實現(xiàn)，沒辦法，體制決定，一朝天子一朝臣，下一屆有下一屆的玩法，畢竟足球在中國就是個政績工程。那就充分調(diào)動一屆領(lǐng)導班子的積極性，積極往前沖，歸化的視野可以放大一些，巴西前場、韓國后腰、意大利后防一條龍，上一屆歸化不是能力不行，只是規(guī)劃的節(jié)點不對，也沒用好，不然以高拉特領(lǐng)銜的歸化，打出俱樂部的水平，亞洲沒幾個隊能贏！
2）、坐一望二、目標下一屆世界杯參戰(zhàn)。根據(jù)目標，現(xiàn)在就選定教練、重組隊伍，如果今年36強出線，考慮克雷桑、澤卡有沒有歸化的可能！
然后大力鼓勵俱樂部對引進年輕外援，為歸化做好準備，確立歸化球員為核心的思想，別糾結(jié)本土球員用不用，出線才是硬道理，先把這個目標達成！
以開放的的心態(tài)面對歸化，中國足球不行，又不是中國不行，誰都有短板，引進人才把成績提上去，球迷看得開心，球市火起來，熱熱鬧鬧就行！
（3）十年規(guī)劃很虛，五年基本可以看出哪些球員能實戰(zhàn)！最后一點提醒，在中國體育的特色下，十年規(guī)劃根本就是扯淡，十年之后是誰管這攤子事兒都不一定！
同時，十年歸化根本不利于球員選擇，十年一批球員就算很行也保不齊退役、傷病等等。就錨定五年、錨定下一屆，中國現(xiàn)在注冊的職業(yè)球員也就那么多，統(tǒng)一選擇個15個人，有天賦能踢的，按照一個打法練習，加上8名歸化核心球員，組成固定打法的固定人員，除了個別優(yōu)秀的，其他一概不變。
講真，如果必要俱樂部直接效仿西亞，放開外援注冊，外援能上7-8名，選優(yōu)秀的直接歸化，加上其他位置的本土球員打下手，球員整體熟悉打法、熟悉國情，熟悉陣容，打不過日韓、澳大利亞都正常，但是你說贏不了卡塔爾、沙特、伊拉克這些小趴菜，我覺得根本就不可能！
少講那些道理，多利用規(guī)則，就當個普通競技游戲，打出風格、打出水平，能在世界杯上露個臉，不跟球迷添堵就行！這些年搞不好，不過是利益糾葛太多，肥了少數(shù)人，惡心了一干大眾。
別扯，那些沒用的，別玩那些花哨的小圈子利益，就看看五年后，能不能？
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